找工作越來越難，平均失業週期突破27週

美國勞工統計局最新的就業報告顯示，近期失去工作的美國民眾正面臨一個嚴峻的新問題，要迅速找到下一份工作變得越來越困難。經季節性調整後，10月份失業勞工的平均待業時間已超過27週。這意味著求職期將近七個月，是自2016年以來，排除疫情期間的最長紀錄。當時美國勞動市場才剛從2008年金融海嘯中逐漸復甦。

長期失業比例攀升，勞動市場陷低流動陷阱

數據指出，目前約有200萬名美國人已經失業至少27週，這群人被定義為「長期失業者」。在10月份的所有失業勞工中，長期失業者佔比高達27.6%，創下自2021年底以來的最高水準。求職平台Indeed資深經濟學家Cory Stahle指出，雖然單月數據可能會有波動，但拉長投資時間軸來看，這個勞動市場放緩的趨勢已經非常明確。

企業招募意願低迷，失業救濟金面臨耗盡風險

在看似穩定的勞動市場背後，這是一個令人擔憂的訊號。目前美國就業市場呈現「低招募、低解雇」的狀態，企業雖然不願輕易裁員，但也停止增加新職缺，導致待業中的勞工成為受害者。里奇蒙聯邦準備銀行研究員警告，長期失業不僅會耗盡存款、降低未來收入潛力，還可能形成惡性循環。更嚴重的是，勞工在一年內失業達26週後，通常將無法再領取政府的失業救濟金，財務壓力恐將劇增。

宏觀數據與現實脫節，巨頭裁員加劇求職焦慮

儘管失業勞工處境艱難，但近期的宏觀就業數據卻在其他領域展現韌性。10月非農業就業人數增加16.5萬人，超越經濟學家預期，失業率也微降至4.1%。然而，近期一連串知名企業的裁員行動，卻宛如對市場澆了一盆冷水。媒體巨頭迪士尼(DIS)計畫裁減數千個職位，這也是該公司今年以來的數波裁員之一；美國運通(AXP)上個月也宣布因應人工智慧轉型，將裁減5%的員工。專家坦言，當社群平台上充斥著裁員消息時，亮眼的勞動市場數據對一般大眾而言，感受將出現嚴重落差。

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