亞馬遜宣佈將為美國核心業務全職員工提高最低起薪至每小時20美元，並推出新福利計畫。

亞馬遜於本週三正式宣佈，將對美國的核心操作全職員工進行薪資調整，最低起薪從19美元提升至20美元，這項變動是公司超過15億美元薪資增長計劃的一部分。此舉預計將使該類員工的平均時薪接近24美元，而包括福利在內的總補償則將超過每小時32美元。

除了薪水上調外，亞馬遜還將自10月1日起為美國員工提供額外的財務和雜貨優惠，包括在線購買合格食品及日常必需品可享受無上限的10%折扣，以及在實體Whole Foods商店購物可享20%的折扣。此外，這些折扣可以與現有的Prime會員優惠共用，進一步提高了員工的獲利能力。

亞馬遜也將推廣「Day 1 Financial」銀行服務，由First Tech Federal Credit Union提供，符合資格的員工、配偶及子女都能終身享有該會籍，即便離開公司後仍然有效。此服務包含免月費或透支費用的支票和儲蓄帳戶，且無最低存款要求，並提供免費提款機使用權等便利措施。根據計畫，這項服務將於2026年底開始逐步推行，並預期在2027年全面啟用。

亞馬遜表示，此次薪資調整是在過去三年間其最低起薪已增長17%的基礎上進行的，顯示出公司對員工福利的持續重視。同時，亞馬遜也強調其他現有福利，如健康保險、教育計劃、401(k)匹配以及帶薪育嬰假等，都是吸引和留住人才的重要因素。未來，亞馬遜將繼續致力於改善員工工作環境與待遇，以應對不斷變化的市場需求。

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